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Grundlagen der Betrieblichen Altersvorsorge
Das Thema betriebliche Altersvorsorge ist nicht zuletzt aufgrund einer Vielzahl von gesetzlichen Regelungen sehr komplex. Verschiedene Durchführungswege und unterschiedliche steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten sind genauso zu berücksichtigen wie auch die unterschiedlichen Konsequenzen in der Auszahlungsphase. Die Änderungen im Zusammenhang mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz hat die betriebliche Altersvorsorge sogar in eine „neue“ und „alte“ bAV-Welt aufgeteilt. Die umfangreichen Neuerungen im Zusammenhang mit diesem Gesetz werden in diesem Seminar genauso dargestellt wie die Grundlagen der betrieblichen Altersvorsorge.
Themenübersicht
Arbeitsrechtliche Regelungen
- Formen der betrieblichen Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung
- Portabilität
Arbeitgeberzuschuss
- Eingesparte Sozialversicherungsbeiträge
- Bestehende Entgeltumwandlungsvereinbarungen
- Neue Entgeltumwandlungsvereinbarungen
- Arbeitgeberzuschuss in pauschaler Form
- Arbeitgeberzuschuss tatsächlich
- Umsetzung in der Praxis
Formen der betrieblichen Altersvorsorge
- Direktzusage
- Unterstützungskasse
- Direktversicherung
- Pensionsfonds
- Pensionskasse
Förderbetrag nach § 100 EStG
Steuerrechtliche Regelungen
- Steuerfreiheit nach § 3 Nr. 63 EStG
- Steuerfreiheit nach § 100 EStG
- Pauschalversteuerung nach § 40b EStG
Sozialversicherungsrechtliche Regelungen
- Beitragsfreiheit
Unterschiede im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Aufzeichnungs- und Mitteilungspflichten des Arbeitgebers